Das geschlossene Fragen sind solche, die so gestellt sind, dass die befragte oder befragte Person auf der Grundlage einer Reihe von Optionen antworten muss, die vom Interviewer, Interviewer oder Fragesteller angeboten werden.
Diese Art von Fragen kann einsilbig beantwortet werden. Beispiele für geschlossene Fragen sind: Haben Sie einen Partner? An welchem Tag hatten Sie die Physikprüfung? Haben Sie bereits das Mittagessen vorbereitet? Was ist Ihr Lieblingsland??
Um geschlossene Fragen stellen zu können, müssen Sie im Voraus wissen, welche Antwortmöglichkeiten es gibt, um zu vermeiden, dass erfolglose Daten abgerufen oder die befragte Person verwirrt werden.
Diese Art von Fragen ist sehr nützlich, um Daten zu sammeln, da die Antworten leicht quantifiziert werden können, da die Optionen im Voraus festgelegt wurden.
Geschlossene Fragen bilden die Grundlage für statistische Analysen und werden häufig von Umfrageteilnehmern, Webseiten zur Ermittlung der Kundenzufriedenheit, Bildungs- und Personalbewertungen und in anderen ähnlichen Bereichen verwendet..
Artikelverzeichnis
-Die Antwortoptionen werden bereits vom Interviewer angegeben oder festgelegt.
-Werden mit wenigen Worten beantwortet.
-Die durch die geschlossenen Fragen erhaltenen Informationen sind spezifischer Natur.
-Die Antworten sind leicht zu quantifizieren.
-Geschlossene Fragen beginnen normalerweise mit "Was", "Wo" oder "Wann"..
-Wenn die Frage für eine Prüfung verwendet wird, gibt es nur eine richtige Antwort.
Dies sind diejenigen, bei denen es nur zwei Antwortoptionen gibt, die sich gegenseitig ausschließen. Sie sind normalerweise "Ja" oder "Nein" oder "wahr oder falsch".
Wie bei den dichotomen Antworten schließen sich die Antworten gegenseitig aus, aber in diesem Fall gibt es mehr als zwei Optionen. Zum Beispiel: "Ja", "Nein", "trifft nicht zu" oder "will nicht antworten".
Diese Art der geschlossenen Frage bietet mehrere Antwortalternativen, die sich nicht unbedingt gegenseitig ausschließen..
Es sind diese Fragen, die versuchen, etwas zu erzielen: Es kann unter anderem eine Dienstleistung oder eine Erfahrung sein. Am typischsten sind heute die Sterne, mit denen Online-Einkäufe bewertet werden.
Geschlossene Fragen beginnen normalerweise mit "Was", "Wo" oder "Wann". Offene Fragen beginnen stattdessen mit Sätzen wie "Warum" oder "Was wäre wenn"..
Die Antworten auf die geschlossenen Fragen erfordern nur wenige Wörter, im Gegensatz zu den Antworten auf die offenen Fragen, deren Länge normalerweise nicht begrenzt ist, sondern im Ermessen des Befragten liegt.
Geschlossene Fragen suchen nach objektiven Antworten. Auf der anderen Seite ermöglichen offene Fragen Antworten, die etwas subjektiver sind..
Aufgrund ihrer Objektivität und ihres Formats können die Ergebnisse geschlossener Fragen leicht quantifiziert werden. Im Gegenteil, offene Fragen sind schwer zu quantifizieren.
Die Antwort auf eine geschlossene Frage ist klar abgegrenzt. Auf der anderen Seite kann der Befragte bei einer offenen Frage frei antworten.
Bei geschlossenen Fragen sind die erhaltenen Informationen nicht sehr detailliert. Wenn es um offene Fragen geht, bieten die Antworten mehr Details darüber, was gestellt wird.
Geschlossene Fragen werden schnell beantwortet. Auf der anderen Seite benötigen offene Fragen normalerweise mehr Zeit für die Beantwortung.
Aufgrund der einfachen Quantifizierung erfolgt die statistische Analyse der Ergebnisse der geschlossenen Fragen schnell. Dies ist nicht der Fall bei offenen Fragen, deren Antworten mehr Zeit in die Analyse investieren müssen.
Geschlossene Fragen werden im Allgemeinen zum Sammeln von Daten verwendet. Stattdessen sammeln offene Fragen häufig Meinungen.
In Schulbewertungen lassen sich Antworten auf geschlossene Fragen leichter zwischen den Schülern kopieren. Wenn es um offene Fragen geht, ist jede Antwort anders und authentisch, da sie eine erhebliche Entwicklung erfordert.
Wenn geschlossene Fragen verwendet werden, ist die vom Lehrer zugewiesene Note ebenfalls objektiv, da es nur eine richtige Antwort gibt. Wenn offene Fragen berücksichtigt werden, kann die Bewertung subjektiv sein..
-Planen Sie, bei den nächsten Wahlen abzustimmen??
Mögliche Antworten: "Ja" oder "Nein".
-Würden Sie Vodafone einem Freund empfehlen??
Mögliche Antworten: "Ja" oder "Nein".
- Is Madrid ist die Hauptstadt von Spanien?
Mögliche Antworten: "wahr" oder "falsch".
- Ist die Berliner Mauer 1989 gefallen??
Mögliche Antworten: "wahr" oder "falsch".
-Möchten Sie, dass es das ganze Jahr über zur gleichen Zeit in Spanien ist??
Mögliche Antworten: "Ja" oder "Nein".
-Hat Ihnen die letzte Änderung der Verfassung gefallen??
Mögliche Antworten: "Ja", "Nein" oder "Es ist mir gleichgültig".
-Willst du mit mir Fußball spielen??
Mögliche Antworten: "Ja", "Nein" oder "Ich weiß nicht, wie man spielt".
-Wirst du an der nächsten Ausgabe von Primavera Sound teilnehmen??
Mögliche Antworten: "Ja", "Nein" oder "Ich weiß nicht".
-Bevorzugen Sie den Strand oder die Berge??
Mögliche Antworten: "Strand", "Berg" oder "keine".
-Sollten die Ultra-Rechten in Spanien gewinnen, würden Sie eine Auswanderung in Betracht ziehen??
Mögliche Antworten: "Ja", "Nein" oder "Ich weiß nicht".
-Wie oft reist du normalerweise??
Mögliche Antworten: "1 Mal im Monat", "Alle 3 Monate", "Alle 6 Monate", 1 Mal im Jahr "oder" Ich reise nicht ".
-Welche dieser Netflix-Originalserien ist Ihre Lieblingsserie??
Mögliche Antworten: "Narcos", "La casa de papel", "OA", "Fremde Dinge", "Der Sünder", "Schwarzer Spiegel", "Orange ist das neue Schwarz", "Kartenhaus" oder "Ich ziehe an" Serie nicht sehen ".
-Wer schrieb 100 Jahre Einsamkeit?
Mögliche Antworten: "Mario Vargas Llosa", "Gabriel García Márquez", "Arturo Uslar Pietri", "Miguel de Cervantes" oder "Paulo Coelho".
-Wie oft gehst du ins Kino??
Mögliche Antworten: "1 Mal im Monat", "Alle 3 Monate", "Alle 6 Monate", 1 Mal im Jahr "oder" Ich gehe nicht ins Kino ".
-Wie viele Menschen sind Sie finanziell abhängig??
Mögliche Antworten: "0", "1", "2", "3", "4", "5" oder "mehr als 5".
-Bewerten Sie nach Ihrem Besuch in unseren Hoteleinrichtungen die Aufmerksamkeit unserer Mitarbeiter von 1 bis 5, wobei 1 die niedrigste und 5 die höchste Bewertung darstellt.
-Bitte bewerten Sie die folgenden Freizeitaktivitäten, wobei 1 diejenige ist, die Sie am wenigsten mögen, und 5 diejenige, die Sie am meisten mögen.
Mögliche Antworten: "An den Strand gehen", "Ins Kino gehen", "Mit Freunden ausgehen", "Reisen", "Ausgehen" oder "Konzerte besuchen".
-Bewerten Sie die folgenden Arten von Lebensmitteln von 1 bis 5, wobei 1 die geringste ist, die Sie mögen, und 5 diejenige, die Sie am meisten mögen.
Mögliche Antworten: "Mexikanisch", "Peruanisch", "Thailändisch", "Japanisch" oder "Italienisch".
-Was schätzt ein Mitarbeiter Ihrer Meinung nach im Unternehmen am meisten? Bewerten Sie von 1 bis 5, wobei 1 am wenigsten und 5 am meisten bewertet wird.
Mögliche Antworten: "Gehalt", "Arbeitszeit", "Standort", "Nicht-Gehaltsleistungen" oder "Arbeitsumfeld".
-Welche der folgenden Persönlichkeitsmerkmale halten Sie für einen guten Arbeiter? Bitte bewerten Sie von 1 bis 10, wobei 1 am wenigsten wichtig und 10 am wichtigsten ist.
Mögliche Antworten: "Pünktlichkeit", "Teamwork", "Zugehörigkeitsgefühl", "Effizienz", "Verantwortung", "entscheidender Charakter", "Führung", "Kameradschaft", "Ordnung" oder "Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten".
Offene Fragen.
Rhetorische Fragen.
Art von Fragen.
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