Wir mögen uns immer gerne. Aber manchmal ist es wichtig, einen guten Eindruck auf jemanden zu machen, sich in eine Gruppe einzufügen oder einen Chef zu mögen, wenn man einen Job sucht.
Es gibt einen einflussreichen Faktor, der unser Image gegenüber anderen bestimmt, in Bezug auf mentale Stereotypen und Gedächtnis, und der als „Primat und jüngste Wirkung" und der "Halo-Effekt”, Verknüpft mit dem vorherigen.
Es geht um den Effekt, der auftritt, wenn man sich an etwas erinnert, abhängig von der Position, an der wir die Informationen erhalten. Nach diesem Effekt, Wir erinnern uns besser an den ersten und den letzten oder den letzten, und schlimmer noch das dazwischen.
Zum Beispiel, wenn sie uns eine lange Liste von Wörtern geben:
"" Krankenwagen, Baum, Lautsprecher, Birne, Fisch, Glühbirne, Wolke, Uhr, Schal, Sonne, Leopard, Glück, Fleisch, Draht, Gelb, Nagel, Lounge, Glas "
Wir neigen dazu, die obersten und letzten Wörter leichter in unserem Kurzzeitgedächtnis zu behalten. Dies geschieht nicht nur bei Gedächtnisübungen, sondern auch, wenn wir Menschen treffen oder zum ersten Mal an einen Ort gehen. Wir erhalten immer einen ersten Eindruck, der uns kennzeichnet und unsere Gedanken zusammensetzt, Entweder weil wir den Eindruck mit etwas oder jemandem verbinden, den wir bereits kennen, oder weil wir von den damals empfangenen Empfindungen getrieben werden.
Die Summe der ersten empfangenen und der letzten Empfindungen ist in unserem Gedächtnis festgelegt, und aus diesen passen wir die Informationen mental an und erzeugen ein Bild, das genau sein kann oder nicht. Diese mentale Komposition entstand aus dem Primat und Aktualitätseffekt, tritt aufgrund eines anderen damit verbundenen Effekts auf, der als „Halo-Effekt ".
Diese Effekte wurden von getestet Atkinson und Shiffrin, wer sprach von Retention in der mKurzzeitgedächtnis (MCP) und langfristig (MLP). Beide Phänomene wirken sich auf das PCM aus, aber in dem Moment, in dem wir eine Zwischenaktivität einfügen, sind die im PCM am stärksten fixierten Erinnerungen diejenigen des Primat-Effekts, d. H., Wir erinnern uns besser an das erste, was wir gesehen, gehört oder gefühlt haben.
Es ist ein Ereignis, das stattfindet, wenn wir etwas oder jemanden bewerten aus der Kenntnis eines Merkmals Y. Wir geben eine weitere Verallgemeinerung heraus. Wenn wir zum Beispiel mit jemandem konfrontiert werden, der für uns attraktiv erscheint (positives Merkmal), werden wir tendenziell andere Merkmale assoziieren, die auch für diese Person positiv sind, und wir werden sicherlich eine größere Tendenz haben, uns zu nähern als an denjenigen, der uns übermittelt hat zunächst ein negatives Merkmal.
Ist es Ihnen noch nie passiert, jemanden getroffen zu haben, der eine gemeine Geste ausdrückt, und Sie haben entschieden, dass Sie ihn nicht mögen? Oder haben Sie gelegentlich die Abneigung gezeigt, irgendwohin zu gehen, weil Sie dort das letzte Mal eine unangenehme Erfahrung gemacht haben Mal bist du gegangen und hast keinen guten Eindruck hinterlassen?
Manchmal muss man eine zweite Chance geben, Wir haben nicht immer die gleichen Erfahrungen, obwohl wir an einem Ort wiederholen, an dem wir vorher etwas nicht sehr Angenehmes erlebt haben. Und wir können auch einen schönen Menschen treffen, wenn er nicht gerade seinen besten Moment durchgemacht hat. Wenn wir von diesen Effekten mitgerissen werden, können wir Fehler machen.
Wenn unsere Mission darin besteht, für einen Job eingestellt zu werden oder in eine Gruppe zu passen, ist es von größter Bedeutung, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen, da dies bei anderen eine Reihe von damit verbundenen Ideen auslöst, die ein Schema dafür bilden, wie Sie sind zur Folge der oben genannten Effekte. Es ist wichtig, sich um diesen ersten Eindruck zu kümmern, weil Keine zweite Chance für einen ersten Eindruck.
Wir müssen auch eine andere Theorie berücksichtigen, die darauf hinweist, dass zusätzlich zu den ersten und letzten (oder jüngsten) Eindrücken, Die Merkmale, an die man sich am meisten erinnert, sind die auffälligsten oder solche, die mit etwas anderem in Verbindung gebracht werden können. Wenn wir die Liste nehmen, die wir am Anfang herausgegeben haben, ist das auffälligste Wort wahrscheinlich "Glück", da es sich um einen Zustand des Volkes handelt und alle anderen Dinge sind, die wir sehen können, weshalb es von der Liste abweicht und wird leichter zu merken sein. Andererseits sind Sonne und Wolke verwandte Wörter, die leichter zugeordnet und erinnert werden können..
Unter Berücksichtigung der oben genannten Theorien müssen wir sehr sorgfältig darauf achten, wie wir uns einem Interview oder vor einer Gruppe präsentieren. Wenn wir aufgrund unserer Nerven etwas falsch gemacht haben, versuchen Sie, einen guten Eindruck zu hinterlassen den "Aktualitätseffekt" zu unseren Gunsten wirken lassen.
Es ist auch praktisch, eine positive Eigenschaft oder Fähigkeit in Bezug auf die zu besetzende Position, eine positive und lächelnde Haltung und einen freundlichen Abschied hervorzuheben. Auf diese Weise werden wir das gute Gedächtnis verstärken oder einen möglichen falschen ersten Eindruck zu unseren Gunsten modifizieren und dem Interviewer oder der Gruppe einen „guten Geschmack im Mund“ hinterlassen..
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