Die 30 besten Personalphrasen [mit Bildern]

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Robert Johnston

Ich überlasse dir das Beste Personalphrasen von hervorragenden Autoren wie Bill Gates, Malcolm Forbes, Steve Jobs, Henry David Thoreau, Theodore Roosevelt, Lee Iacocca oder Jim Collins.

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-Eine Maschine kann die Arbeit von fünfzig normalen Männern erledigen. Keine Maschine kann die Arbeit eines außergewöhnlichen Mannes leisten. - Elbert Hubbard.

-Eine großartige Vision ohne großartige Menschen ist irrelevant. - Jim Collins.

-Unser Schlüssel war schon immer, sehr kluge Leute einzustellen. - Bill Gates.

-Sie stellen keinen Mann ein, der die Arbeit für Geld erledigt, sondern den, der sie aus Liebe erledigt. - Henry David Thoreau. 

-Wahre Motivation kommt von Leistung, persönlicher Entwicklung, Arbeitszufriedenheit und Anerkennung. - Frederick Herzberg. 

-Wenn Menschen zur Arbeit gehen, sollten sie ihre Herzen nicht zu Hause lassen. - Betty Bender.

-Sie können den Mitarbeitern nicht das Lächeln beibringen. Sie müssen lächeln, bevor sie sie einstellen. - Nathan Art.

-Stellen Sie die Einstellung ein und trainieren Sie die Fähigkeit.-Atul Gawande.

-Human Resources ist nichts, was wir tun. Es ist das, was unser Geschäft zum Funktionieren bringt. - Steve Wynn.

-Das mit Abstand beste Preisleben bietet die Möglichkeit, an etwas Wertvollem zu arbeiten. - Theodore Roosevelt. 

-Wenn Sie die Wünsche Ihrer Mitarbeiter erfüllen, werden die Mitarbeiter Ihre Vision erfüllen. - Amit Kalantri.

-Stellen Sie niemals jemanden ein, der weniger als Sie weiß, wofür er oder sie eingestellt wird. - Malcolm Forbes.

-Freude an der Arbeit zu finden, bedeutet, den Jungbrunnen zu entdecken. - Pearl S. Buck.

-Wenn Sie der Meinung sind, dass die Einstellung von Fachleuten teuer ist, stellen Sie Neulinge ein.

-Kinder bilden ihre Eltern aus, Angestellte ihre Chefs. Amit Kalantri.

-Der einzige entscheidende Wert, den ein Unternehmen hat, ist die Erfahrung, die Fähigkeiten, die Innovation und das Wissen seiner Mitarbeiter. - Leif Edvinsson.

-Kürzlich wurde ich gefragt, ob ich einen Mitarbeiter entlassen würde, der einen Fehler gemacht hat, der das Unternehmen 500.000 Euro gekostet hat. Nein, antwortete ich, ich habe einfach 500.000 Euro für seine Ausbildung ausgegeben. Warum sollte jemand Ihr Fachwissen einstellen? - Thomas John Watson.

-Sie müssen einen kollaborativen Auswahlprozess haben.-Steve Jobs.

-Die Zeit, die für die Auswahl aufgewendet wird, ist gut angelegt. - Robert Half.

-Die Welt ist voll von Menschen mit einem Willen, einige mit dem Willen zu arbeiten, andere mit dem Willen aufzuhören zu arbeiten. - Robert Frost.

-Die Personalabteilung wird eingestellt, um Ergebnisse zu liefern, nicht aus Gründen. - Amit Kalantri.

-Ich bin überzeugt, dass nichts, was wir tun, wichtiger ist als die Einstellung und Entwicklung von Mitarbeitern. Und am Ende des Tages setzen Sie auf Menschen, nicht auf Strategien. - Lawrence Bossidy.

-Ich stelle Leute ein, die schlauer sind als ich, und dann gehe ich ihnen aus dem Weg. - Lee Iacocca.

-Management ist nichts anderes als andere Menschen zu motivieren. - Lee Iacocca.

-Nichts ist wirklich Arbeit, es sei denn, Sie möchten lieber etwas anderes tun. - James M. Barrie.

-Wenn Sie keine Talente einstellen können, entwickeln Sie sie, wenn Sie sie nicht entwickeln oder einstellen können, bereiten Sie sich auf schwierige Zeiten vor.-Lifeder.com.

-Es ist besser, einen guten Profi viel zu bezahlen, als einen schlechten kostenlos zu haben.- Lifeder.com,

-Wenn Sie ein Unternehmen aufbauen möchten, ohne Ihre Mitarbeiter zu vergrößern, möchten Sie ein robustes Gebäude ohne Ziegel bauen..

-Sie können Ihre Mitarbeiter nicht zum Lächeln auffordern, wenn Sie nicht lächeln und Ihre Mitarbeiter nicht gut behandeln. - Lifeder.com.

-Training ist heute notwendiger denn je. Was jetzt für selbstverständlich gehalten wird, wird sich in 6 Monaten geändert haben..


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