Ein Kündigungsschreiben ist ein Dokument, mit dem ein Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber oder Arbeitgeber offiziell darüber informiert, dass er sein Arbeitsverhältnis kündigen wird. Mit diesem Schreiben wird daher die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses gebilligt, da dies darauf hinweist, dass die Arbeit nach einem bestimmten Datum eingestellt wird..
Wenn Sie ein Unternehmen auf gute Weise verlassen möchten, erweist sich dieses Dokument als sehr wichtig, da der Mitarbeiter jederzeit von seiner Position zurücktreten kann. Er sollte jedoch einige Protokolle befolgen, damit alles korrekt ausgeführt wird.
Die Entscheidung, einen Job zu kündigen, ist nicht einfach. Manchmal gibt es jedoch keine andere Wahl. Es kann sein, dass Sie das Projekt oder den Job gefunden haben, nach dem Sie sich gesehnt haben, dass Sie nach neuen Berufserfahrungen in einer anderen Stadt suchen oder dass Sie einfach erschöpft sind.
Der Arbeitnehmer kann jederzeit sein Rücktrittsschreiben schriftlich einreichen. Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bedeutet für den Arbeitnehmer nicht mehr als eine zivilrechtliche Haftung.
Das Kündigungsschreiben wird verwendet, damit ein Mitarbeiter oder Arbeitnehmer seinen Vorgesetzten mitteilt, dass er aus verschiedenen Gründen seinen Arbeitsplatz verlassen möchte: Dies kann auf ein negatives Arbeitsumfeld, Unzufriedenheit mit seinem Gehalt oder auf den Versuch zurückzuführen sein, einen besseren Arbeitsplatz zu finden das entspricht ihren Erwartungen.
Es wird als Dokument verwendet, das den Rücktritt des Arbeitnehmers belegt, den der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber auf freiwilliger Basis vorlegt. Dies kann von jedem genutzt werden, der Angestellter oder Arbeiter ist und den Zweck hat, sich sicher und bewusst von der Arbeit zu trennen.
Wenn das Kündigungsschreiben in angemessener Weise vorgelegt wird, entsteht keine Verantwortung für den Arbeitnehmer oder den Arbeitgeber, wobei natürlich die Zahlung des entsprechenden Vergleichs infolge der Beendigung der Arbeit zu berücksichtigen ist..
Dieses Schreiben ermöglicht es, das Management über die Entscheidung zum Rücktritt zu informieren, ohne Missverständnisse oder Reibereien zu erzeugen, da es die Institution oder das Unternehmen erleichtert, die von diesem Moment an die für den Ersatz erforderlichen Humanressourcen suchen können..
Auf diese Weise wird eine geringere Auswirkung auf den Arbeitsprozess erzielt, wodurch eine Unterbrechung der Abteilung, in der Sie arbeiten, vermieden wird..
Darüber hinaus ermöglicht das Kündigungsschreiben trotz des Ausscheidens aus dem Arbeitsverhältnis, dass die Beziehung des Arbeitnehmers zur Unternehmensleitung weiterhin herzlich ist, wodurch sichergestellt wird, dass er positive und gute Referenzen zur Arbeitsleistung des Rücktritts geben kann..
Das Rücktrittsschreiben muss einwandfrei formuliert sein. Dies bedeutet, dass es mit ausgezeichneter Syntax und Rechtschreibung geschrieben werden muss. Dies liegt daran, dass ein Rücktrittsschreiben ein formelles Dokument ist, wobei gutes Schreiben ein Zeichen des Respekts gegenüber dem Gesprächspartner ist..
Es sollte kurz und prägnant sein und unnötige Erklärungen vermeiden, die dazu führen könnten, dass das ursprüngliche Ziel verloren geht..
Es muss in einem formalen Stil und in der ersten Person geschrieben werden, da es als repräsentatives Dokument angesehen wird. Bewahren Sie das Rücktrittsschreiben im Idealfall in einem Umschlag auf und senden Sie es direkt an den unmittelbaren Vorgesetzten. Um es zu präsentieren, müssen diese wichtigsten Merkmale berücksichtigt werden.
Die folgenden Informationen müssen im oberen rechten Teil angegeben werden: Ort und Datum, an dem der Brief geschrieben wird.
Geben Sie die Person an, an die das Kündigungsschreiben gerichtet ist, mit ihrer Abteilung oder ihrem Arbeitsbereich, idealerweise dem Ort, an dem der Mitarbeiter seine Arbeit ausführt, und beachten Sie, dass das Schreiben eine Kopie enthält, die an die Personalabteilung gerichtet ist.
Es muss ausdrücklich erwähnt werden, dass der Rücktritt freiwillig erfolgt, sowie der Grund, warum diese Entscheidung getroffen wurde. In diesem Teil können Sie angeben, dass Sie aus persönlichen Interessen oder Gründen zurücktreten. Machen Sie sich auf jeden Fall klar, warum die Entscheidung zum Rücktritt getroffen wurde.
Es ist wichtig, das Datum anzugeben, an dem die Arbeitsleistungen nicht mehr erbracht werden. Informationen zu den Aufgaben, die zugewiesen wurden und die zum Zeitpunkt des Endes des Arbeitsverhältnisses abgeschlossen werden, könnten ebenfalls enthalten sein..
Es wird dringend empfohlen, den Text des Rücktrittsschreibens abzuschließen und den unmittelbaren Vorgesetzten und / oder Managern für die Gelegenheit zu danken, in dem Unternehmen zu arbeiten, das zurückgetreten wird..
Schließlich muss die Unterschrift der Person enthalten sein, die das Kündigungsschreiben verfasst hat, dh des Arbeitnehmers, der das Arbeitsverhältnis beendet..
Mexiko-Stadt, Stand 22. Januar 2021.
Achtung: Lic. José Pérez González.
Einkaufsabteilung.
Hiermit möchten wir Sie darüber informieren, dass ich an diesem Tag beschlossen habe, den individuellen Arbeitsvertrag, der seit dem 20. März 2017 mit diesem renommierten Unternehmen verbunden ist, freiwillig zu kündigen, da dies gemäß Artikelklausel für meine besonderen Interessen am bequemsten ist 53, Abschnitt I des Bundesarbeitsgesetzes.
Unter Einhaltung der Kündigungsfrist, der ich gesetzlich unterworfen bin, möchte ich mich an dieser Stelle für die Behandlung bedanken, die mir sowohl die Mitarbeiter als auch die Geschäftsführung während dieser Zeit gewährt haben..
Ich erkläre ausdrücklich, dass ich während der Zeit, in der ich meine Dienstleistungen erbracht habe, keinerlei Berufsrisiko erlitten habe und dass mir bis jetzt keine Vorteile geschuldet werden, für die ich keine Maßnahmen reserviere, die ich in Zukunft oder gegen die ich ausüben möchte Ihr Unternehmen oder eine Person, die mein Arbeitgeber war.
Schließlich stehe ich Ihnen zur Verfügung, um meine Abreise, anstehende Aufgaben und die Übertragung von Informationen in der Abteilung zu organisieren, wenn Sie dies für relevant halten..
Mit freundlichen Grüßen,
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Engel Camacho Moreno
Einkaufsanalyst
Nachfolgend finden Sie verschiedene Formate von Kündigungsschreiben, die Sie herunterladen können:
Das folgende Format ist ein freiwilliges Rücktrittsschreiben, das sich auf Mexiko konzentriert:
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Das folgende Format ist ein Kündigungsschreiben für einen anderen Job, der sich auf Mexiko konzentriert:
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Das folgende Format ist ein Kündigungsschreiben aufgrund von Arbeitsunzufriedenheit, das sich auf Mexiko konzentriert:
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Das folgende Format ist ein Kündigungsschreiben wegen Belästigung am Arbeitsplatz, das sich auf Mexiko konzentriert:
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Das folgende Format ist ein Rücktrittsschreiben aus persönlichen Gründen, das sich auf Mexiko konzentriert:
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