Das psychologische Belästigung, Auch als moralische Belästigung bekannt, bezieht es sich auf eine Art persönlicher Behandlung, die demütigend und disqualifizierend ist und die Person, die darunter leidet, geistig schädigt. Um von psychischer Belästigung sprechen zu können, ist es notwendig, dass die Person, die sie ausführt, dies tut, um die andere Person psychisch aus dem Gleichgewicht zu bringen.
Diese Art von Missbrauch ist dadurch gekennzeichnet, dass die Würde und moralische Integrität der Person untergraben wird, und beinhaltet psychischen Missbrauch und emotionalen Missbrauch. Der Hauptgrund, warum diese Art der Behandlung als psychologische Belästigung bezeichnet wird, besteht darin, dass immer psychischer Missbrauch und emotionaler Missbrauch gegenüber der Person erkannt werden.
Gegenwärtig wurden verschiedene Arten von psychologischer Belästigung festgestellt, wie beispielsweise Belästigung am Arbeitsplatz, sexuelle Belästigung, Belästigung in der Schule, Cybermobbing oder Belästigung in der Familie. Jeder von ihnen zeichnet sich dadurch aus, dass er in einem anderen Bereich und unter bestimmten Bedingungen durchgeführt wird.
Artikelverzeichnis
Psychologische Belästigung ist eine demütigende und disqualifizierende Behandlung einer Person, die durchgeführt wird, um sie psychisch zu destabilisieren. Diese Behandlung stellt eine Reihe von Handlungen und Verhaltensweisen einer Person dar, die die Würde und moralische Integrität eines anderen Individuums direkt untergraben.
Psychologische Belästigung bildet somit einen langen Prozess, in dem die Person, die zunehmend Unsicherheit und Impotenz ausgesetzt ist, ihr Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen verliert.
Nach Ansicht mehrerer Autoren ist eines der wichtigsten Elemente der belästigten Person, dass sie sich normalerweise nicht vollständig darüber im Klaren ist, gedemütigt und verletzt zu werden, weshalb sie normalerweise keine konfrontative Haltung gegenüber der belästigenden Person einnehmen.
Das Auftreten dieses Begriffs fällt auf den Zoologen Konrad Lorenz, der bei einigen Tierarten Gruppenschikanen beobachtete. Er nannte diese Verhaltensweisen "Mobbing".
Später widmete sich der Psychologe Heinz Lyeman dem Studium von Gruppenmobbing und seinen psychosomatisch traumatischen Auswirkungen auf das Arbeitsumfeld. Die Arbeit dieses Autors führte zur Einführung einer neuen Bedeutung für Mobbing, moralische Belästigung.
Im Falle von Menschen wird Belästigung oder Belästigung als moralische Belästigung bezeichnet, die sowohl zu psychischer als auch zu physischer Gewalt führen kann.
Die Psychiaterin Marie-France Hirigoyen war jedoch der Ansicht, dass die schwerwiegendsten Fälle von Belästigung als psychologische Belästigung bezeichnet werden sollten. Dieser Begriff wurde in den letzten Jahren erweitert, um sich auf diese Art von missbräuchlichen Situationen und Verhaltensweisen zu beziehen.
Psychologische Belästigung hat eine Reihe von Umständen, die in verschiedenen Kontexten auftreten können und die gekennzeichnet sind durch:
Psychische Belästigung ist daher dadurch gekennzeichnet, dass sie eine Reihe missbräuchlicher Einstellungen und Verhaltensweisen gegenüber einer anderen Person umfasst. Solche belästigenden Verhaltensweisen werden mit dem Ziel durchgeführt, eine direkte Wirkung auf das Opfer zu erzielen. Normalerweise wirken sich die gewünschten Auswirkungen auf die Müdigkeit und die psychologische Unterwerfung der Person aus..
Mobbing-Techniken zeichnen sich dadurch aus, dass sie unterirdisch und subtil sind. Die Verwendung bestimmter Wörter, Blicke, Unterstellungen, Lügen oder Diffamierungen sind die Verhaltensweisen, die bei dieser Art von Gewalt am häufigsten verwendet werden.
Das Ziel des Belästigers ist es, seinen Willen kontinuierlich und schrittweise durchzusetzen. Durch sein Verhalten beabsichtigt er, die Situation aus einer Gewaltposition heraus falsch darzustellen und die Unterwerfung der beschuldigten Person zu motivieren.
Mobbing versetzt das Opfer in eine depressive Spirale, die in einigen Fällen zu selbstverletzenden oder selbstmörderischen Verhaltensweisen führen kann. Laut der Psychiaterin Marie-France Hirigoyen können extreme Fälle von Mobbing als psychische Morde interpretiert werden.
Die Belästigung beginnt zunächst damit, das Opfer zu destabilisieren, bis es zunehmend das Vertrauen in sich selbst und in andere verliert. Auf diese Weise besteht das Ziel psychologischer Belästigung darin, eine Situation der völligen Wehrlosigkeit der Belästigten zu schaffen.
Ebenso ist der Prozess der psychischen Belästigung dadurch gekennzeichnet, dass das Opfer zunächst Angst und Anspannung bekommt, was den Anschein einer defensiven Haltung motiviert.
Diese Haltung der belästigten Person neigt dazu, neue subtile Aggressionen zu motivieren. Daher besteht das Ziel des Angreifers nicht darin, sein Opfer sofort zu zerstören, sondern es im Laufe der Zeit zu unterwerfen und zu kontrollieren..
Psychologisches Mobbing ist eine Situation, die in sehr unterschiedlichen Kontexten auftritt. Ebenso kann es sowohl von Erwachsenen als auch von Kindern und / oder Jugendlichen durchgeführt werden.
Gegenwärtig wurden verschiedene Arten von psychologischer Belästigung aufgrund der differenzierenden Elemente festgestellt, die diese Art von Verhalten in den verschiedenen Handlungskontexten darstellen.
Die Hauptarten psychischer Belästigung sind: Belästigung am Arbeitsplatz, sexuelle Belästigung, Belästigung in der Schule, Cybermobbing, Cybermobbing in der Schule, Belästigung von Eigentum und Belästigung in der Familie.
Belästigung am Arbeitsplatz, allgemein bekannt unter dem englischen Begriff „Monbing“, stellt eine Reihe von Aktionen dar, die von einem Belästiger oder mehreren Belästigern gegenüber einem Opfer oder einer Gruppe von Opfern ausgeführt werden.
Die Handlungen von Mobbern zeichnen sich dadurch aus, dass sie das Ziel haben, der anderen Person am Arbeitsplatz Angst, Terror, Verachtung oder Entmutigung zuzufügen, was sich auf ihre Leistung und berufliche Situation auswirkt.
Belästigungsverhalten am Arbeitsplatz wird auf völlig ungerechtfertigte Weise durchgeführt und betrifft nicht die Arbeitsziele oder -anforderungen. Daher wird der Arbeitsname nur verwendet, um auf den Kontext zu verweisen, in dem das missbräuchliche Verhalten auftritt.
Die wichtigsten Verhaltensweisen bei Belästigungen am Arbeitsplatz sind:
Möglicherweise interessieren Sie sich auch für Beschwerden wegen Belästigung am Arbeitsplatz: Wann und wie?.
Sexuelle Belästigung bezieht sich auf eine Reihe von einschüchternden oder erzwungenen Einstellungen und Verhaltensweisen sexueller Natur sowie auf das unerwünschte oder unangemessene Versprechen von Belohnungen im Austausch gegen sexuelle Gefälligkeiten.
Diese Art von Verhalten ist in den meisten rechtlichen Zusammenhängen illegal und kann Menschen beider Geschlechter betreffen..
Statistisch gesehen werden die meisten Fälle sexueller Belästigung jedoch bei Frauen durchgeführt. Ebenso sind die Hauptmobber Männer, die diese Art von Verhalten in der Arbeit, im akademischen oder sogar im familiären Umfeld ausüben.
Mobbing bezieht sich auf jede Form von psychischem, verbalem oder physischem Missbrauch, der zwischen Schulkindern auftritt. Diese missbräuchlichen Verhaltensweisen werden über einen bestimmten Zeitraum sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unterrichts wiederholt ausgeführt.
In diesem Fall ist die vorherrschende Art der Gewalt emotional und entsteht normalerweise hauptsächlich im Klassenzimmer und auf dem Schulhof..
Die Protagonisten dieser Art von Situation sind normalerweise Jungen und Mädchen, die gerade in die Pubertät eintreten. Ebenso ist das Opferprofil bei Mädchen in der Regel weitaus häufiger als bei Jungen..
Sie könnten an den 7 häufigsten Arten von Mobbing oder den 9 schwerwiegenden Folgen von Mobbing bei Kindern (und Erwachsenen) interessiert sein..
Cybermobbing, auch als virtuelles Mobbing oder Cybermobbing bezeichnet, bezieht sich auf diese Art von missbräuchlichem und restriktivem Verhalten, das durch den Einsatz digitaler Medien ausgeführt wird.
Die allgemeinen Merkmale dieser Verhaltensweisen ähneln denen anderer Arten von Mobbing. In der Tat können Fälle von Mobbing oder Mobbing am Arbeitsplatz Cybermobbing in ihre Handlungspraxis einbeziehen.
Das Hauptmerkmal von Cybermobbing ist, dass es praktisch jederzeit und in jeder Situation missbräuchliche Verhaltensweisen am Opfer ermöglicht, wodurch dessen Schwere und schädliche Auswirkungen auf das Opfer erhöht werden..
Durch die Verwendung digitaler Kommunikation kann der Stalker sein Opfer "angreifen", auch wenn er keinen physischen Kontakt mit ihr hat. Die wichtigsten Verhaltensweisen im Zusammenhang mit Cybermobbing sind:
Cybermobbing ist die häufigste Form von Cybermobbing und zeichnet sich durch den Einsatz von Medien aus, um eine Person im schulischen Umfeld zu belästigen.
Diese Praxis wird in größerem Umfang von Jugendlichen oder Vorjugendlichen durchgeführt und wird normalerweise mit "Nicht-Cyber-Mobbing" zurückgemeldet..
Immobilienbelästigung besteht darin, Belästigung auszuüben, um den Genuss eines Hauses oder einer gemieteten Immobilie zu beeinträchtigen. Der Zweck dieser Art von Verhalten ist die Anreicherung von Folter .
Die Hauptaktionen dieser Art von Belästigung sind dadurch gekennzeichnet, dass zu Hause ein feindliches Umfeld geschaffen wird, sei es in materieller, persönlicher oder sozialer Hinsicht, mit dem letztendlichen Zweck, die Person zu einer sauberen Entscheidung über das Recht zu zwingen, das zu schützen Haus.
Diese Art der Belästigung ist normalerweise mit Belästigung in der Nachbarschaft verbunden, obwohl bei der letzteren Art der Belästigung der Zweck nicht darin besteht, die Folter zu bereichern, sondern das Haus durch das Opfer zu verlassen.
Schließlich bezieht sich Familienmobbing auf die Verhaltensweisen und Verhaltensweisen von Mobbing, die innerhalb des familiären Umfelds zwischen Mitgliedern derselben Familie stattfinden.
Im Allgemeinen wird argumentiert, dass es kein spezifisches Profil von Belästigungsopfern gibt. Sie können sowohl Männer als auch Frauen unterschiedlichen Alters, Status und persönlicher Merkmale sein.
Statistisch gesehen zeigt sich jedoch, dass Frauen eine viel höhere Mobbingrate haben als Männer. Ebenso scheinen bestimmte spezifische Altersstufen wie Adoleszenz und Präadoleszenz eine höhere Rate an psychischer Belästigung zu haben.
In Bezug auf Persönlichkeitsmerkmale wurde eine Reihe von Merkmalen postuliert, die sich auf Mobbingopfer beziehen könnten. Die wichtigsten sind:
In Bezug auf das Profil des Stalkers wurden nun bestimmte Eigenschaften beschrieben. Im Allgemeinen sind narzisstische und paranoide Persönlichkeitsmerkmale diejenigen, die am stärksten mit psychologischen Mobbing zusammenhängen.
Ebenso werden in einem großen Teil der Fälle meist folgende psychologische Mechanismen beobachtet:
Bisher hat noch niemand einen Kommentar zu diesem Artikel abgegeben.