Was ist Ihre Aufgabe?

Neulich entdeckte ich das Konzept der Multipotentialität und die Notwendigkeit, uns mit einem Label zu identifizieren. Wenn ich ein bisschen mehr über das Thema nachdenke, habe ich festgestellt, dass eine der häufigsten Fragen, die wir stellen, wenn wir jemanden treffen, darin besteht, ihn zu stellen woran arbeitest du.

Ich denke, diese Frage beinhaltet viele andere Fragen, wie zum Beispiel: Was tun Sie, um Ihre Rechnungen zu bezahlen? Wieviel verdienst du per Monat? Wie wichtig bist du Wo bin ich, wenn ich mich mit dir vergleiche? Wie viel könnte ich von Ihnen bekommen, wenn ich Ihre Hilfe brauche? Lohnt es sich, mit Ihnen zu sprechen??

All diese Fragen mögen zu kalt und eigennützig erscheinen. Trotzdem bin ich mir sicher, dass, wenn nicht alle, einige von ihnen im Unterbewusstsein impliziert sind, wenn wir die Frage stellen (oder gestellt werden) Wie geht's?

Abgesehen von den Stakeholdern spielt es auch eine Rolle, diese Frage zu stellen instrumental und kommunikativ. Oft wissen wir nicht, worüber wir sprechen sollen, und dies ist eine Möglichkeit, ein neues Gesprächsthema anzusprechen. Es ist auch eine Möglichkeit, eine Person besser kennenzulernen, ohne dass sie das Gefühl hat, dass wir in ihr Privatleben eintreten. Letztendlich sind unsere Aufgaben gemeinfreie Informationen.

Dennoch mag nicht jeder mit dieser Frage zufrieden sein. Und mehr in diesen Zeiten, in denen so viele Menschen ohne Arbeit sind. Was ist Ihre Aufgabe? Ich bin arbeitslos. Ende des Gesprächs. Menschen, die arbeiten, widmen sich nicht nur der Arbeit. Ein Großteil ihres Tages wird auch mit Essen, Trinken und Atmen verbracht. Ebenso wie Arbeitslose essen, trinken und atmen. Wir verwenden jedoch die Widmung ausschließlich als Euphemismus für Lebensunterhalt verdienen.

Was wäre, wenn wir uns wirklich dafür interessieren würden, wie diese Person ist und nicht für welche Rolle sie in der Gesellschaft spielt? Anstatt zu fragen Was ist Ihre Aufgabe? wir könnten anfangen, Fragen zu stellen wie Was machst du am liebsten? Was ist deine Leidenschaft?. Jeder (der arbeitet oder nicht) kann diese Art von Fragen beantworten.

Ich denke, wenn wir jemanden fragen, den wir gerade getroffen haben, was er gerne tut, wird er uns geben 3 mögliche Antworten::

1. Er wird ein überraschtes Gesicht machen und das Gespräch ändern.

zwei. Sie antworten mit der Angabe Ihrer Berufsbezeichnung. Beispielsweise: Was machst du am liebsten? Ich bin Marketing Director. In diesem Fall könnten wir weiter fragen ... Sie lieben es, Marketingdirektor zu sein? Möglicherweise entsteht zu dieser Zeit das seltsame Gesicht.

3. Es wird uns eine echte Antwort auf Ihre Leidenschaft geben. Und wir werden wahrscheinlich eines der bestmöglichen Gespräche mit dieser Person führen..

Die Wahrheit ist, dass ich den Test noch nicht durchgeführt habe, aber wenn sich jemand traut, würde ich gerne die Ergebnisse lesen.