Auf passive Aggression

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Charles McCarthy
Auf passive Aggression

Besteck geht in Haushalten verloren, Geschirr wird zerbrochen und alltägliche Produkte (Lebensmittel, Reinigungsmittel usw.) werden auf die gleiche Weise verschwendet. In Familien sind die Beschwerden der Eltern, wenn sie von ihren Kindern verlangen, bestimmte Aufgaben zu erfüllen, berühmt, und was sie erhalten, ist eine Unruhe. Die Faulheit und die Entscheidung, mit der sie zur Schule gehen will, und die Gleichgültigkeit, mit der sie sich befasst übernimmt ihre schulischen Pflichten.

Passive Aggression oder Rebellion zu Hause

Es gibt unzählige Beispiele, die wir für ähnliche Situationen nennen können, in denen eine spontane Zusammenarbeit nicht erreicht werden kann oder in denen unerklärlicherweise ein Unfallschaden aufgrund mangelnder Erfahrung im Umgang mit Arbeitsmaterialien aufgrund von Nachlässigkeit und Nachlässigkeit bei den zuvor zu treffenden Vorsichtsmaßnahmen auftritt.

Der rote Faden, der all diese Situationen vereint, ist nichts anderes als eine innere und unbewusste Kraft, die als passive Aggression oder Rebellion bezeichnet wird..

Der passiv-aggressive Charakter ist strukturiert als Ergebnis der Unfähigkeit eines Individuums, einen Konflikt mit der Autorität oder mit einem widrigen Zustand, vor dem er wehrlos ist, zufriedenstellend zu lösen, und gerät schließlich in einen Rücktritt voller Wut und Frustration..

Sein aggressiver Ausdruck wird daher durch die Gefahr negativer Konsequenzen eingeschränkt, und er sucht nach anderen Möglichkeiten, sich auszudrücken.

Das beste Beispiel, das wir zur Veranschaulichung dieses Phänomens geben können, ist das eines kleinen Kindes, das beim Gehen durch ein Einkaufszentrum begeistert vor dem Fenster eines Spielzeugladens stehen bleibt und seine Mutter bittet, ihm eines zu kaufen, das in Mode ist, oder das er ist besonders davon angezogen. Sie kann ihm nicht gefallen und fordert ihn auf, seinen Weg fortzusetzen, da sie schnell einen weiteren Auftrag erledigen muss..

Das Kind besteht immer stärker darauf und glaubt, dass es auf diese Weise seinen Zweck erreichen wird. Die Mutter wiederholt, dass sie das Spielzeug nicht kaufen kann und packt ihn am Arm, um ihn von der verlockenden Anzeige zu trennen. Er wiederholt, dass er es eilig habe und nicht gekommen sei, um etwas extra zu kaufen.

Der Junge hört ihr nicht zu, wird aber verzweifelt und fängt an zu weinen. Sie zieht ihn in die Halle, aber er rebelliert, weint und fleht, bevor es keine andere Wahl gibt, als Gewalt anzuwenden und Autorität aufzuerlegen.

Das Endergebnis wird wahrscheinlich eine dramatische Szene sein, in der eine Frau ein kleines Wesen am Arm packt, das beim Ziehen weint, schreit und versucht, eine Säule oder eine Müllkippe zu ergreifen, und die auf jeden Fall nicht bereit sein wird zu kooperieren, damit die Mutter bequem ihr Ziel erreicht.

Dies ist ein Ausdruck der Hilflosigkeit, die jemand empfindet, wenn er die Wirkung einer ihm auferlegten Handlung erlebt und vor der er keine Gewinnoption hat. Er kann endlich seine Niederlage akzeptieren, aber tief in seinem Unbewussten wird der Wunsch nach Rechtfertigung sicherlich latent bleiben und auf den Moment warten, der auftaucht..

In diesem Moment ist die rachsüchtige Reaktion möglicherweise Teil eines komplexen Repertoires, und es ist nicht einfach, sie als beabsichtigt zu zeigen..

Das Einschlafen über die Zeit hinaus, die für die bequeme Durchführung der morgendlichen Aktivitäten der Familie vorgesehen ist, kann ein Mittel sein, um gegen die Auferlegung des Unterrichts zu protestieren.

"Unbeabsichtigt" eine feine Vase zerbrechen, die zuvor als wertvolles Objekt identifiziert wurde, das gepflegt werden muss. Das Schlagen oder "versehentliche" Kratzen der Tür eines Luxusautos, wenn der Mitarbeiter versucht, es in einem Restaurant oder einer Autowaschanlage zu parken, könnte mit einer Art unbewussten Ressentiments von seiner Seite zusammenhängen.

Diese Aussagen bedeuten nicht, dass alle Fehlverhalten oder Verhaltensweisen, die zu unerwünschten Ergebnissen führen, durch passive Aggression motiviert sind und dass die Person, die sie ausführt, im Voraus verwerflich ist. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir die Art und Weise, wie wir manchmal handeln, sorgfältig untersuchen und den Stil überprüfen müssen, mit dem wir unsere Autorität zu einem bestimmten Zeitpunkt durchsetzen.

Passive Aggressionsgeneratoren

  • Persönlichkeitsmerkmale bei Zwangsstörungen.
  • Unflexible hierarchische Strukturen und unbestreitbare oder auferlegte Normen "ohne das Recht zu treten"..
  • Personen, die Spott, Sklaverei oder unbefriedigenden Arbeitsbedingungen ausgesetzt sind.
  • Verwendung der Person ohne deren Zustimmung oder ohne Berücksichtigung ihrer affektiven Welt.
  • Personen, die von ihrer physischen, spirituellen oder sozialen Minderwertigkeit überzeugt sind, entweder aufgrund der Zugehörigkeit zu einer verbotenen Rasse oder eines benachteiligten Sektors der Gesellschaft oder aus bestimmten Gründen, wenn sie mit einer Situation konfrontiert werden, die sie als ihrer Stärke überlegen betrachten.

Wenn Sie Verhaltensweisen aus einer passiv-aggressiven Position in sich selbst erkennen können, untersuchen Sie die folgenden Punkte:

  1. Hatten Sie in Ihrer Erziehung die Gelegenheit, Ihre Protestfähigkeit auszuüben, oder waren Sie Opfer eines autoritären Vaters oder einer autoritären Mutter, der es keinen anderen Ausweg gab, als sich bedingungslos zu ergeben??
  2. Sind Sie zu diesem Zeitpunkt emotional ausreichend entwickelt oder haben Sie immer noch kindische Reaktionen auf Frustration??
  3. Sind Sie normalerweise mit den Ergebnissen Ihrer Handlungen zufrieden oder haben Sie das Gefühl, dass Sie bessere Vorteile erzielen könnten??
  4. Fühlen Sie sich mit Ihrem sozialen Zustand, Ihrer Arbeit oder Ihrer studentischen Tätigkeit zufrieden??
  5. Denken Sie, dass es eine Autorität über Ihnen gibt, die Sie für unfair oder missbräuchlich halten??
  6. Möchten Sie weiterhin an dem Projekt zusammenarbeiten, an dem Sie beteiligt waren, oder möchten Sie lieber an einen anderen Ort ziehen??
  7. Gibt es triftige Gründe, warum Sie jemanden in Ihrer Umgebung angreifen möchten??.
  8. Denken Sie, dass Sie die Faktoren ändern können, die Sie einschränken, oder Sie mit einer wirksamen Maßnahme unterwerfen können, oder werden Sie dem Rücktritt übergeben??.
  9. Wenn du denkst, du verdienst es besser aus dem Leben heraus. Warum hast du nicht darauf zugegriffen??

Wenn Sie es geschafft haben, Kontakt mit der passiven Aggressivität aufzunehmen, analysieren Sie Ihre Arbeitsdiagramme und aktualisieren Sie sie. Vielleicht ist der Chef vor Ihnen nicht Ihr Feind, kein unbesiegbarer Titan, sondern eine Person, die seine Arbeitspotentiale nicht kennt, oder jemand, der Durchsetzungsvermögen und frontale Kommunikation anstelle stiller Resignation schätzt..

Vielleicht werden Sie von anderen nicht als minderwertig oder als verabscheuungswürdig eingestuft, aber diese Konzepte gehören Ihnen und Sie müssen sie überwinden.

Denken Sie, wenn Sie nicht die Kraft haben, Ihr Leben zu verändern, und Sie es nicht erkannt haben.

Vielleicht ist die Welt nicht schuld an dem, was mit Ihnen passiert, aber die Gelegenheit ist noch nicht gekommen, Ihre Situation günstig zu ändern.

Seien Sie bereit zu denken, bevor Sie negativ handeln, und suchen Sie nach allen Quellen der Zufriedenheit, die Sie erreichen können.

Wenn Sie sich als Opfer passiver Aggressionen anderer fühlen

Wenn Sie ein Unternehmen besitzen oder ein Klassenzimmer mit "vergesslichen", "fahrlässigen" oder Saboteuren unterrichten. Wenn es ein Vater oder eine Mutter ist, die keine spontane Zusammenarbeit erreichen können oder ständig auf das berühmte "Ya va!" und mit anderen Gegenständen, die auf dem Boden seines Hauses verstreut sind. Überprüfe das Folgende:

  • Sind Sie selbst eine passiv-aggressive Person??
  • Sind Sie offen aggressiv und imposant und möchten, dass die Dinge "auf Ihre Weise" erledigt werden??
  • Haben Sie Ihre Aktivitätsübersicht aktualisiert? Erneuern oder verwenden Sie dieselben Methoden, um unterschiedliche Ergebnisse zu erzielen??
  • Haben Sie eine gute Kommunikation mit Ihren Untergebenen??
  • Sind Sie aufmerksam auf ihre Bedürfnisse oder nutzen Sie nur ihre Dienste?
  • Können Sie es aufschieben, Ihre Wünsche oder Aufträge zu erfüllen, oder möchten Sie, dass die Dinge „JETZT erledigt“ werden??
  • Nehmen Sie sich vor der Schauspielerei etwas Zeit, um verschiedene Optionen zu reflektieren und zu analysieren, oder "schießen Sie zuerst, finden Sie es später heraus"??

Passive Aggression kann selbst für Ihre Gesundheit sehr schädlich sein. Ergreifen Sie die erforderlichen Maßnahmen, um die Auswirkungen zu neutralisieren, bevor sie Sie in eine irreversible Situation bringt.

Wenn Sie nichts dagegen tun können oder wenn die Stärke Ihrer Impulse größer ist als Ihre Fähigkeit, Ihr Verhalten zu ändern, sollten Sie in Betracht ziehen, einen spezialisierten Fachmann zu konsultieren und Ihre Lebensqualität zu verbessern..

Cesar Landaeta H.
Klinischer Psychologe


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