Psychometrie, Online-App von psychologischen Tests zur Auswahl von Personal

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Basil Manning
Psychometrie, Online-App von psychologischen Tests zur Auswahl von Personal

Die hohen Kosten für psychologische Tests, Hunderte von Stunden, die in Bewertungen, Berichtserstellung und jede Menge Papierkram investiert wurden, machen die Rekrutierung zu einem ineffizienten Prozess..

Psicométricas ist eine Online-Plattform, die all diese Probleme löst, indem sie die Ergebnisse der wichtigsten psychologischen Tests anwendet, analysiert und interpretiert. Damit erreicht der Spezialist in Personalauswahl Erhalten Sie objektive und quantifizierbare Informationen, mit denen Sie für jede Stelle den am besten geeigneten Kandidaten auswählen können.

Mit Psychometrics erhalten Sie uneingeschränkten Zugriff auf die folgenden psychologischen Tests:

Hackmesser: Machen Sie eine Prognose darüber, wie der Einzelne auf typische Situationen und unter Druck reagiert.

IPV: Spezialisierter Test zur Ausrichtung von Arbeitsplätzen im gewerblichen Bereich

Kostick: Bewertet berufliche Aspekte der Persönlichkeit, des Führungsstils und der Arbeitsleistung.

Zavic: Erforschen Sie die Werte und Interessen der Mitarbeiter in Situationen und Aktivitäten am Arbeitsplatz

Terman: Bewertet den IQ von Menschen mit ausreichender Bildung

16PF: Einer der bekanntesten Tests zur Untersuchung und Bewertung von Persönlichkeitsmerkmalen anhand verschiedener Faktoren.

LIFO: Bewertet Arbeitsstil, Führungsqualitäten und Teamfähigkeit

Barsit: Durch die Faktoren der verbalen Intelligenz und des numerischen Denkens ermöglicht dieser Test die Ermittlung eines Index der Lernfähigkeiten der Kandidaten und / oder Mitarbeiter..

Wie funktioniert Psychometrie??

Der Prozess ist sehr einfach. Der Psychologe oder Spezialist abonniert Psychometrics und muss dann zwischen den Paketen wählen, die seinen Anforderungen und seinem Budget am besten entsprechen. Monatliche Pakete ermöglichen die unbegrenzte Anzahl von Tests und die automatische Erstellung von PDF-Berichten, was es zu einer idealen Option für große Unternehmen macht das sind in ständiger Bewertung.

Die einzelnen Pakete ermöglichen die Bewertung von 1 bis 50 Kandidaten entsprechend den Anforderungen jedes Unternehmens. * Die Preise sind in mexikanischen Pesos angegeben, das System wird jedoch automatisch in Ihre lokale Währung umgerechnet.

Die Psychometrie weiß genau, dass die Auswahl des Personals ein komplexer und sehr schwerwiegender Prozess ist. Aus diesem Grund haben sie auch Online-Support, um bei Fragen oder Anregungen des Personalauswahlspezialisten zu helfen..

Probieren Sie Psychometrics noch heute aus und nutzen Sie die Vorteile der Bewertungsplattform für die Personalauswahl.


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