Das relativer Goodwill Es ist eine Steigerung des Wohlstands, die durch die Verringerung des Wertes der Arbeitskraft durch Verbesserungen bei der Produktion von Waren erzeugt wird. Aufgrund der höheren Produktivität wird der Kapitalist in der Lage sein, eine größere Menge an Gewinnen zu verwenden.
Marx argumentierte, dass die Quelle der Gewinne in der vom Kapitalisten gekauften Arbeitskraft gesucht werden sollte, die dazu bestimmt war, für die Produktion zu arbeiten.
Bei gleicher Arbeitszeit und gleichem Gehalt musste der Wert der Belegschaft reduziert werden, was einen höheren Mehrwert zur Folge hatte. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, dies zu erreichen, z. B. die Einführung besserer Maschinen, eine bessere Organisation des Arbeitsplatzes usw..
Somit kann der Wert des Mehrwerts erhöht werden, indem die Arbeitszeit verringert wird, die zur Herstellung der vom Arbeitnehmer geschaffenen Waren erforderlich ist. Diese Dauer kann nur durch eine Verringerung des Wertes der Arbeitskraft verringert werden. Dies hängt wiederum von einer Produktivitätssteigerung ab.
Artikelverzeichnis
- Der relative Mehrwert wird durch die allgemeine Entwicklung der Arbeitsproduktivität in den Branchen erzeugt, die Produkte oder Produktionsmittel zur Herstellung von Produkten liefern..
- Dieser Kapitalgewinn kann nicht direkt von einem einzelnen Unternehmer erzielt werden, da er von einer Verkürzung der für die Herstellung der Waren erforderlichen Zeit abhängt. Folglich impliziert dies, dass eine große Anzahl von Kapitalisten ihre Produktionsmethoden verbessert..
- Die Schaffung eines relativen Mehrwerts kann als ein Prozess angesehen werden, der mit anderen Kräften, einschließlich demografischen, interagiert, um das allgemeine Gewinnniveau zu regulieren..
- Marx spricht von einem relativen Mehrwert, als wäre er ein Objekt, ein gewisser Mehrwert an Arbeitszeit, der von den Arbeitgebern extrahiert wird. Es wird jedoch aufgrund der Art und Weise, wie es extrahiert wird, so genannt: Steigerung der Produktivität und Verringerung des Werts von Produkten..
- Der relative Mehrwert bezieht sich nicht nur auf den Prozess der Produktivitätssteigerung, sondern stellt auch eine Strategie für den Umgang mit der Arbeiterklasse dar.
In Ländern mit stagnierender oder rückläufiger Erwerbsbevölkerung können aufgrund des Arbeitskräftemangels einige der Gewinne aus dem technologischen Wandel auf die Arbeitnehmer übertragen werden.
Wettbewerb ist das, was jeden einzelnen Unternehmer antreibt, um die Arbeitsproduktivität zu steigern.
- Der Kapitalist, der Änderungen einführt, um die Produktivität zu steigern, senkt die Kosten. Daher erhöht es den Gewinn, wenn der Umsatz zu dem Preis fortgesetzt wird, der durch die vorherige Produktivität angegeben wird. Der Kapitalist erhält einen vorübergehenden Vorteil und einen höheren Mehrwert im Vergleich zu seinen Konkurrenten.
- Eine Steigerung der Produktivität wird zu einer Steigerung der Produktion, einer Erhöhung des Angebots und einer Senkung der Preise führen und somit die Gewinne und den Marktanteil anderer Unternehmer gefährden..
- Daher werden die Wettbewerber unter dem Druck stehen, ähnliche produktivitätssteigernde Innovationen einzuführen, um ihre Kosten zu senken. Das Gesetz, das den Wert für die Arbeitszeit bestimmt, wirkt als Zwangsgesetz für Wettbewerber und zwingt sie, die neue Methode anzuwenden.
- Auf diese Weise sinken die Kosten, die Produktion steigt, die Preise fallen und der vorübergehende Vorteil des ursprünglichen Innovators wird beseitigt..
- Infolge dieses Prozesses wird der Wert der gesamten Arbeitskraft abnehmen, so dass der Anteil des Mehrwerts für die Kapitalisten zunimmt und insgesamt ein relativerer Mehrwert erzielt wird..
Bei der Einführung der mechanisierten Webstühle konnten die verwendeten Mühlen Stoffe mit weniger Arbeitsaufwand herstellen als konkurrierende manuelle Stoffweber.
Da der Marktwert von Stoffen immer noch durch Handwebstühle reguliert wurde, erzielten motorisierte Mühlen höhere Gewinne. Die Handstrickerinnen wurden schließlich aufgrund des Prozesses eingestellt.
Die von den Innovatoren erzielten Überschussgewinne waren vorübergehend und verschwanden, sobald andere die neue Technologie übernahmen, was zu einem Prozess des kontinuierlichen technischen Wandels führte..
Es war diese Veränderung, die auf der Ebene der gesamten Wirtschaft operierte und zu einem relativen Mehrwert führte. Rohstoffe wurden ständig durch Innovationen verdrängt.
Eine gesteigerte Produktivität, die die Kosten senkt, kann nicht nur die Gewinne steigern, sondern auch vom Kapitalisten genutzt werden, um die Nachfrage der Arbeiter nach höheren Löhnen zu befriedigen.
Dies ist klar, wenn Sie einen einfachen, wenn auch übertriebenen Fall einer allgemeinen Verdoppelung der Produktivität betrachten.
Durch die Verdoppelung der Produktivität erzielen die Kapitalisten einen Gewinn, indem sie den Wert der Arbeitskraft (V) halbieren und folglich den Mehrwert (P) erhöhen. Darüber hinaus ist es auch möglich, dass die Reallöhne der Arbeitnehmer etwas erhöht werden und die hohen Gewinne anhalten.
Angenommen, im Zeitraum 1 beträgt die Gesamtproduktion 100 für einen festen Arbeitstag. Dies wurde real zwischen V und P aufgeteilt, so dass V = 50 und P = 50.
Im folgenden Zeitraum 2 verdoppelt sich die Produktivität, sodass die Gesamtproduktion 200 beträgt.
Unter diesen Umständen würde sich der Produktionsstückwert halbieren. Arbeiter könnten das gleiche Realeinkommen behalten, wenn V auf 25 fällt, während Kapitalisten 3/4 des Wertes mit P = 75 für sich nehmen würden.
Nehmen wir an, dass die Arbeitnehmer aufgrund dieser höheren Produktion Schwierigkeiten hatten, eine Reallohnsteigerung von 50% zu erreichen.
Mit erhöhter Produktivität könnten Kapitalisten eine solche Erhöhung gewähren, bei der V von 25 auf 37,5 steigen würde, der Mehrwert jedoch immer noch von 50 auf 62,5 steigen würde. Dies würde nicht nur das absolute Gewinnniveau erhöhen, sondern auch die Aufteilungsrate zwischen den Parteien, die von 50/50 auf 62,5 / 37,5 steigen wird.
Der relative Mehrwert ermöglicht es den Kapitalisten, den Arbeitnehmern eine Verbesserung ihrer Lebensbedingungen zu gewähren und gleichzeitig ihre eigene Macht zu erhalten und zu steigern, gemessen am Wert..
Diese Möglichkeit bietet Arbeitgebern ein neues Instrument für den Umgang mit Arbeitnehmern: Neue Technologien können nicht nur zum Personalabbau eingesetzt werden, sondern diejenigen, die ihren Arbeitsplatz behalten, können dazu überredet werden, bei einer solchen Änderung zusammenzuarbeiten und ihnen höhere Löhne zu zahlen.
Das folgende Bild zeigt ein Beispiel für die Auswirkung technischer Änderungen auf die Erhöhung der Kapitalgewinne (P bis P ') und die Verringerung des Wertes der Arbeitskräfte (V bis V'), ohne dass die Arbeitszeit erhöht werden muss:
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