Das Familienprobleme Sie sind sehr häufig und haben besondere Eigenschaften, und es handelt sich um Situationen mit einem hohen affektiven Inhalt. Zum anderen bleibt die Beziehung zwischen den Parteien über einen langen Zeitraum erhalten..
Familienprobleme sind Situationen, in denen zwei oder mehr Parteien als unvereinbar wahrgenommen oder ausgedrückt werden. Sie können regelmäßig in verschiedenen Bereichen unseres täglichen Lebens auftreten, und wenn sie richtig behandelt werden, können sie positiv werden, um Veränderungen und neue Arten der Beziehung zueinander zu erreichen..
Sie verursachen auch ein hohes Maß an Unbehagen, da sich die Person nicht nur von ihren Schmerzen betroffen fühlt, sondern auch von dem Schaden, den die andere Person empfinden kann, für den sie eine tiefe Wertschätzung empfindet.
Artikelverzeichnis
1973 klassifizierte Deutsh Konflikte anhand ihrer Qualitäten:
Es ist dasjenige, das objektiv existiert, und daher nehmen die Parteien es als solches wahr. Es manifestiert sich offen und es ist offensichtlich.
Es ist dasjenige, das in einer Situation mit einer einfachen Lösung auftritt, aber von den Parteien nicht so wahrgenommen wird. Die Konfrontation wird aus einem Grund erzeugt, der tatsächlich leicht gelöst werden kann. Diese Art von Konflikt tritt sehr häufig bei Streitigkeiten mit und zwischen Jugendlichen auf.
Die gegnerischen Parteien äußern ihr Unbehagen über ein Ereignis oder eine Situation, die nicht wirklich der Grund ist, warum das Unbehagen erzeugt wird. Was die Person als Ursache des Konflikts argumentiert, ist nicht wirklich die Hauptursache, die ihn verursacht hat. Diese Art von Konflikt tritt häufig in Beziehungen auf.
Es ist derjenige, der die Parteien nicht wirklich konfrontiert, aber es gibt einen Dritten, der für diese Situation verantwortlich ist.
Es ist das, was offen geschehen sollte, aber nicht so geschieht. Der Konflikt wird wahrgenommen, aber nicht manifestiert, was verhindert, dass er gelöst wird.
Sie sind diejenigen, die auftreten, ohne dass es eine objektive Grundlage dafür gibt. Sie sind diejenigen, die aus Fehlinterpretationen, Missverständnissen, falschen Zuschreibungen an die andere Person usw. entstehen..
Aufgrund der bestehenden Beziehungen und der Merkmale der Mitglieder, aus denen sie bestehen, gibt es verschiedene Arten von Konflikten im familiären Umfeld:
Sie sind diejenigen, die aufgrund der Tatsache auftreten, dass jeder Mensch anders handelt, denkt und fühlt. Es ist unvermeidlich, dass Konflikt- oder Krisensituationen bei Paaren auftreten, die, wenn sie richtig gelöst werden, das persönliche Wachstum und das des Paares selbst fördern..
Die meisten dieser Konfrontationen haben ihren Ursprung in Missverständnissen, die täglich auftreten. Einige der Elemente, die diese Missverständnisse verursachen, sind:
Regelmäßig und besonders wenn wir wütend sind, verwenden wir eine Ausdrucksweise, die möglicherweise nicht die am besten geeignete ist. In diesen Momenten erklären wir normalerweise unser Unbehagen in Form von Vorwürfen gegenüber der anderen Person.
Wir verwenden auch die Beschwerde, um die andere Person meistens für das, was passiert, verantwortlich oder schuldig zu machen. Eine andere Möglichkeit, sich in diesen Momenten auszudrücken, besteht darin, Ausdrücke wie "Sie tun immer das Gleiche" oder "Sie achten nie auf mich" zu verallgemeinern..
Wir behaupten, dass sich die andere Person ausnahmslos immer so verhält, was uns ärgert, obwohl dies in den meisten Fällen nicht real ist und bei der anderen Person Unbehagen verursacht.
Darüber hinaus verwenden wir häufig einen aggressiven Kommunikationsstil, der für diese Art von Konflikten nicht geeignet ist, da er nicht nur zur Lösung des Problems beiträgt, sondern es auch verschlimmert und zur Verschlechterung der Beziehung beiträgt. Dieser aggressive Stil zeichnet sich durch Beleidigungen, Drohungen oder Respektlosigkeit aus.
Wenn eines oder beide Mitglieder das Gefühl haben, aufgrund der Beziehung die Freiheit zu verlieren.
Versuche, den anderen in seiner Art zu sein, zu denken oder sogar in seinem Geschmack zu verändern. Diese Situation führt sehr häufig zu Konflikten bei Paaren, die darauf bestehen, dem anderen die als angemessen erachtete Art zu sein oder zu denken aufzuzwingen.
Es ist wichtig zu akzeptieren, dass die andere Person einzigartig und unwiederholbar ist, deshalb hat sie ihren eigenen Geschmack oder ihre eigene Denkweise.
Unfähigkeit zur Fehlerbehebung
Es geht um mangelnde Ausbildung und Fähigkeiten zur Problemlösung. das heißt, das Fehlen von Fähigkeiten zur Problemlösung, Durchsetzungsvermögen und anderen.
Diese Art von Konflikt kann wiederum in Abhängigkeit von den entscheidenden Phasen in andere spezifischere unterteilt werden.
Diese Phase ist grundsätzlich durch die Entwicklung der Person zu ihrer Autonomie gekennzeichnet. Es geht darum zu lernen, Dinge für sich selbst zu tun, während Sie lernen, was Ihre Eltern oder andere wichtige Personen in Ihrer Umgebung tun..
In diesem Prozess zur Autonomie des Kindes entsteht normalerweise der Konflikt, weil die Eltern nicht wissen, wie sie diese Autonomie fördern können, weil das Kind Anforderungen hat, die nicht mit dem übereinstimmen, was die Eltern für angemessen halten, weil sich das Kind bewegt in eine Richtung, die Eltern nicht wollen, etc..
Diese Phase, die zwischen 12 und 18 Jahre alt ist, ist gekennzeichnet durch die raschen Veränderungen, die die Person erlebt, und durch eine besondere emotionale Instabilität. Darüber hinaus werden zu diesem Zeitpunkt die wichtigsten Verhaltens- und Wertrichtlinien festgelegt, die Ihr Leben bestimmen..
Regelmäßig stimmen die Ziele von Jugendlichen nicht mit den Zielen ihrer Eltern überein. Oft ist diese Phase diejenige, in der mehr Konflikte und Beziehungsschwierigkeiten auftreten und in der auch Generationsunterschiede am offensichtlichsten sind..
Diese Art von Konflikt ergibt sich normalerweise aus der unterschiedlichen Art und Weise, zwei Menschen zu entscheiden, zu organisieren oder zu leben, die bereits erwachsen sind und ihr Recht auferlegen, so zu denken und zu handeln, wie es jeder für am angemessensten hält..
Konfrontationen zwischen Geschwistern sind sehr häufig und natürlich. Sie dauern in der Regel nur kurze Zeit und lösen sie am Ende selbst, ohne dass ein Eingreifen der Eltern erforderlich ist.
Dies ist sehr wichtig, da es als Lehrmittel zur Lösung von Konflikten im Erwachsenenleben mit anderen Menschen dient, ohne dass Dritte eingreifen müssen..
Diese Phase kann im familiären Umfeld besonders widersprüchlich sein, da die Person, die in das dritte Alter eintritt, eine Reihe sehr bedeutender Veränderungen durchläuft. Auf biologischer Ebene verschlechtern sich einige Aspekte, obwohl es dem Individuum gut geht, der Körper altert, sie sind langsamer in ihren Bewegungen, sie verlieren das Sehen und / oder Hören, leiden unter Gedächtnisverlust, haben weniger Kraft usw..
Und auf sozialer Ebene treten eine Reihe kritischer Ereignisse auf, wie z. B. Ruhestand, Geburt von Enkelkindern, Verlust von Angehörigen wie Ehepartner oder Geschwister usw..
All diese Ereignisse können auf sehr dramatische Weise erlebt werden, wenn die Person ihnen nicht mit der richtigen Einstellung begegnet und zum Auftreten von Konflikten mit anderen Familienmitgliedern beiträgt.
Die Hauptsache ist, den Konflikt als Chance zu verstehen, zu wachsen, neue Wege und Ebenen der Kommunikation zu finden.
Es ist ratsam, in der Lage zu sein, Probleme zu lösen, die im familiären Umfeld auftreten, ohne Hilfe von Dritten in Anspruch nehmen zu müssen, da dies uns Strategien zur Lösung von Problemen in anderen Bereichen lehrt und eine Verschlechterung der Beziehung verhindert.
Einige der Strategien, die wir zur Lösung der Probleme implementieren können, sind:
Diese Art des Zuhörens tun wir, wenn wir uns um das kümmern, was die andere Person uns vermitteln möchte, und auch die andere Person weiß, dass wir sie verstehen. Mit dieser Strategie können viele Missverständnisse vermieden werden, wenn wir vor der Beantwortung sicherstellen, dass wir verstanden haben, was die andere Person zu uns sagen oder ausdrücken möchte..
Wie wir im Abschnitt über Paarkonflikte gesehen haben, drücken wir unser Unbehagen normalerweise nicht auf die am besten geeignete Weise aus, wenn wir wütend sind. Es geht darum, die Vorwürfe zu ersetzen, mit denen wir der anderen Partei die Schuld dafür geben, was passiert, indem wir ausdrücken, was wir fühlen oder was die Situation uns schmerzt.
Es geht darum zu erklären, was wir wollen, ohne der anderen Person Schaden zuzufügen. Dies vermeidet nicht nur die Verschlechterung der Beziehung, sondern hilft uns auch, eine Lösung für das Problem zu finden. Es ist auch wichtig, nicht nur auszudrücken, was uns stört, sondern es ist zweckmäßig, Alternativen oder Lösungen für das Problem vorzuschlagen.
Genauso wichtig ist es, dass wir ausdrücken, was uns Unbehagen bereitet, wie es die andere Person tut. Es ist sehr üblich, dass Familiendiskussionen das Wort ergreifen.
Damit priorisieren wir, was wir sagen wollen, anstatt zuzuhören, was andere uns vermitteln wollen, aber beide sind notwendig.
Obwohl wir uns in Konflikt mit Familienmitgliedern befinden, sind sie immer noch Menschen, die wir lieben und schätzen, und es ist wichtig, sie wissen zu lassen. In vielen Fällen verringert das Ausdrücken von Zuneigung die durch den Konflikt verursachte Spannung.
Angesichts eines Konflikts ist es üblich zu suchen, wer im Streit gewinnt und wer verliert. Aber das Richtige ist, einen gemeinsamen Punkt zu finden und gemeinsam daran zu arbeiten, ihn zu lösen. Auf diese Weise erhalten alle Mitglieder eine zufriedenstellende Lösung. Es werden Lösungen gesucht, die die Bedürfnisse und Interessen aller Mitglieder berücksichtigen..
Normalerweise sehen wir uns mit einem Konflikt konfrontiert und sehen nur das Negative der Situation und sogar das Negative, das die andere Person tut oder sagt. In vielen Fällen können wir uns vorstellen oder erraten, was die andere denkt, und geraten in eine Schleife der Negativität, die uns nur hilft fühlen uns noch schlechter und behindern die Vereinbarung.
Anstatt uns auf diese negativen Aspekte zu konzentrieren, können wir die positiven Aspekte des Konflikts nutzen und es als Gelegenheit sehen, zu sprechen, den Standpunkt des anderen zu kennen und uns besser kennenzulernen. Es geht nicht darum, den Konflikt zu leugnen, sondern ihn zu nutzen, um voranzukommen und das Beste aus der Situation herauszuholen..
In vielen Fällen ist es sehr ratsam, eine Diskussion zu verschieben. Dies bedeutet nicht, es zu vermeiden oder in Vergessenheit zu geraten, sondern nach einem Moment zu suchen, in dem die emotionale Belastung geringer ist und wir uns ruhiger fühlen, um die negativen Emotionen zu kontrollieren, die in diesen Momenten vor dem Konflikt auftreten.
Dadurch können wir angemessener ausdrücken, was wir übermitteln und dem anderen empfänglicher zuhören möchten. Es kann auch praktisch sein, einen Ort zu finden, an dem sich die beiden Personen wohl fühlen, um sprechen zu können.
Wenn der Konflikt noch einen Schritt weiter geht und die beteiligten Parteien die Maßnahmen eines Dritten benötigen, um ihn zu lösen, können sie über verschiedene Ressourcen verwaltet werden:
Ziel ist es, Familien dabei zu helfen, zusammenzuarbeiten und mit familiären Konflikten umzugehen. Sie lernen auch geeignete Strategien und Fähigkeiten zur Lösung von Problemen.
Verfahren, mit dem die Parteien vor einem Dritten, der weder vorschlägt noch entscheidet, ihre Ansprüche gegenüberstellen, die versuchen, eine Einigung zu erzielen.
Es ist eine Rechtsinstitution, ein neutraler Dritter, der die Kommunikation zwischen den Parteien anstrebt, damit sie für beide eine zufriedenstellende Einigung erzielen.
Es handelt sich um eine Einrichtung zur Lösung von Konflikten zwischen Subjekten eines Rechtsverhältnisses, die aus der Ernennung eines Dritten besteht, dessen Entscheidung aufgrund der von den Parteien eingegangenen Verpflichtung auferlegt wird..
Es ist ein Prozess, der darauf ausgelegt ist, im Falle von Rechtskonflikten durch eine obligatorische endgültige Lösung zu handeln, die von staatlichen Stellen herausgegeben wird..
Bisher hat noch niemand einen Kommentar zu diesem Artikel abgegeben.