Einstellung und Begabung

Der Unterschied zwischen Einstellung und Begabung ist der Haltung bezieht sich auf Temperament einer Person in bestimmten Situationen und Begabung ist Talent, die Fähigkeit oder Geschicklichkeit, die Sie für etwas haben.

Diese beiden Konzepte werden häufig aufgrund ihrer schriftlichen Ähnlichkeit verwechselt und weil beide wichtige Eigenschaften für eine optimale Beziehung zur Umwelt sind und nicht nur im organisatorischen Bereich geschätzt werden.

	Einstellung	Fitness
Definition	Standardantwort auf die Realität.	Talent oder spezifische Fähigkeit, eine Aufgabe auszuführen.
Quelle	natürlich. Erworben.	natürlich. Erworben.
Typen	Positiv. Negativ. Neutral. Proaktiv. Reaktiv. Interessiert. Altruistisch. Mitarbeiter. Passiv. Aggressiv. Durchsetzungsvermögen. Emotional. Rational.	Abstrakt. Sozial. Mechanik. Künstlerisch - Plastik. Platz. Visomotor. Verbal. Numerisch.
Beispiele	Am Arbeitsplatz wird eine positive und proaktive Haltung geschätzt, damit die Arbeitnehmer gesunde, produktive Beziehungen aufbauen können, die auf die Suche nach kreativen Lösungen ausgerichtet sind.	Bei einer auf Programmierer ausgerichteten Jobsuche wird von Bewerbern erwartet, dass sie je nach zu erledigender Arbeit über abstrakte und numerische Fähigkeiten verfügen.

Was ist Haltung?

In der Psychologie wird Haltung als die Veranlagung eines Subjekts verstanden, konsequent auf Situationen zu reagieren, und wird daher als wichtige Variable zur Vorhersage von Verhaltensweisen angesehen.

Mit anderen Worten, Haltung kann als erlernte Tendenz oder Veranlagung kognitiver und affektiver Natur angesichts von Umständen, Personen oder Objekten angesehen werden, die eine Reaktion des Subjekts auslösen..

Die Einstellung basiert auf biologischen Faktoren (primäre Reaktion des Körpers auf einen Reiz), emotionalem und Glaubenssystem und kann durch einen bestimmten oder verallgemeinerten Reiz ausgelöst werden. Darüber hinaus kann es erfahrungsgemäß positiv oder negativ verstärkt werden.

Einstellungstypen

Es gibt fünf Haupttypen von Einstellungen, die wiederum in neue Kategorien unterteilt sind:

Einstellung nach affektiver Wertigkeit

Sie sind die Einstellungen der Menschen nach ihrer Einschätzung ihrer Umwelt.

• Positive Einstellung: Die Realität wird optimistisch interpretiert, daher zielt das Verhalten darauf ab, die Ziele auf gesunde Weise zu erreichen.
• Negative Einstellung: pessimistische Interpretation der Realität. Es ist für den Einzelnen unmöglich, die positiven Aspekte der Realität zu sehen.
• Neutrale Einstellung: es ist die Haltung derer, die Unparteilichkeit projizieren wollen; Es ist jedoch keine häufige Art von Haltung.

Einstellung nach Aktivitätsorientierung

Sie sind die Einstellungen, die in Bezug auf die Ausführung einer Aufgabe entwickelt werden.

• Proaktive Einstellung: Die Person ist in der Lage, autonom und kreativ Lösungen zu generieren.
• Reaktive Einstellung: Die Person vermeidet die Lösung des Problems oder der Aufgabe und neigt dazu, sich anzupassen.

Einstellung nach Motivation

Wie der Name schon sagt, handelt es sich um Einstellungen, die je nach Motivation des Einzelnen erzeugt werden.

• Interessierte Einstellung: ist typisch für Menschen, die versuchen, ihre Bedürfnisse zu befriedigen, ohne die Motivationen und Interessen anderer zu berücksichtigen.
• Altruistische Haltung: Die Person handelt zum Wohle des anderen, über ihre eigenen Interessen hinaus.

Einstellung basierend auf der Beziehung zum anderen

Es sind Einstellungen, die auf Erfahrungen, Beziehungen und sozialen Bindungen beruhen.

• Kollaborative Haltung: stimuliert die Integration des anderen oder der Gruppe basierend auf der Erreichung eines gemeinsamen Ziels.
• Passive Einstellung: Es mangelt an Initiative, und selbst die Person kann ihre Interessen beiseite legen, um sie dem zu unterwerfen, was die Gruppe entscheidet.
• Aggressive Haltung: Die Person kann physische, psychische oder verbale Gewalt anwenden, um ihre Ziele zu erreichen.
• Durchsetzungskraft: Eigene und andere Interessen werden berücksichtigt und eine Einigung angestrebt.

Einstellung basierend auf der Einschätzung der Realität

Es sind Einstellungen, die nach der Emotionalität oder Rationalität bestimmt werden, mit der die Realität wahrgenommen wird.

• Emotionale Einstellung: Wie der Name schon sagt, nimmt die Person die Realität nur aufgrund ihrer Emotionen wahr und lässt eine rationale Einschätzung im Hintergrund.
• Rationale Einstellung: Vernunft und Logik werden berücksichtigt, um die Realität zu bewerten, Emotionalität zu ignorieren oder zu unterdrücken.

Komponenten der Haltung

Im Bereich der Psychologie wird angenommen, dass die Einstellung drei wesentliche Komponenten hat:

• Kognitive Komponente: Damit ein Subjekt eine Einstellung zu etwas oder jemandem entwickeln kann, muss es eine kognitive Repräsentation darüber haben. Das heißt, Sie müssen Informationen über dieses Objekt sowie Wahrnehmungen und Überzeugungen darüber haben, um Ihre Einstellung bilden zu können. In diesem Sinne ist es nicht möglich, eine Einstellung zu dem zu haben, was unbekannt ist.
• Affektive Komponente: Es ist das positive oder negative Gefühl, das sich gegenüber dem Objekt, der Person oder dem Ereignis entwickelt, auf dem eine Haltung erzeugt wird.
• Verhaltenskomponente: Es ist die Veranlagung oder konsequente Reaktion des Subjekts auf dasselbe Objekt, dieselbe Person oder dasselbe Ereignis.

Einstellungsfunktionen

Einstellungen erfüllen vier Grundfunktionen:

• Die Einstellung ermöglicht es der Person, der Erfüllung ihres Ziels näher zu kommen, so dass sie eine instrumentelle Funktion hat.
• Hilft dem Einzelnen, Informationen aus der Umgebung zu verarbeiten.
• Die Einstellung trägt dazu bei, die Überzeugungen und die Werteskala der Person sichtbar zu machen.
• Die Haltung dient als Ressource für die Bestätigung des Selbstwertgefühls des Subjekts und die Rechtfertigung seiner Handlungen.

Was ist Fitness??

In der Psychologie Eignung es ist die Fähigkeit, etwas zu erreichen. Es kann auch als eine Reihe von Bedingungen oder Anforderungen definiert werden, die eine Person erfüllen muss, um eine bestimmte Funktion oder ein bestimmtes Ziel zu erfüllen.

Zum Beispiel muss ein Kommunikator über verbale Fähigkeiten verfügen, ein Programmierer über logische Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, ein Illustrator über künstlerische Fähigkeiten usw..

Arten von Fitness

Dies sind einige allgemeine Fähigkeiten, die eine Person laut Psychologie entwickeln kann:

• Abstrakte Fitness: Fähigkeit, komplexe Konzepte zu verstehen.
• Soziale Fitness: bezieht sich auf alle Fähigkeiten, die die Interaktion mit anderen Personen oder Personengruppen gemäß der Norm ermöglichen.
• Mechanische Fitness: Fähigkeit, Bewegung zu verstehen.
• Künstlerische Begabung - Plastik: Verständnis der Verwendung von Formen und Farben.
• Räumliche Fitness: Verständnis und richtige Raumnutzung.
• Visuell-motorische Begabung: Koordination von Augen- und Handbewegungen.
• Mündliche Begabung: Verständnis und richtiger Gebrauch von Wörtern.
• Numerische Begabung: Operationen mit Zahlen verstehen und ausführen.

Sowohl Haltung als auch Begabung können natürlich oder erworben sein. Natürliche Einstellungen sind diejenigen, die Teil der Persönlichkeit sind, während natürliche Fähigkeiten das sind, was wir Talent nennen, dh eine angeborene Möglichkeit, etwas gut zu machen..

Andererseits sind die Einstellungen diejenigen, die durch die Dekonstruktion des Verhaltens gelernt wurden, um die Reaktion auf verschiedene Situationen zu ändern. Während die erlernten Fähigkeiten diejenigen sind, die mit spezifischem Wissen und seiner praktischen Anwendung erworben werden.

Siehe auch:

• Eigenschaften und Mängel einer Person
• Introversion und Extraversion