Wenn wir über Machismo oder Diskriminierung sprechen, verweisen wir normalerweise auf wichtige Fakten über sexistische Ungleichheit, die die Nachrichten überschwemmen. sehr offensichtliche Tatsachen wie sexistische Gewalt oder wirtschaftliche oder berufliche Ungleichheit.
Unter diesen weithin sichtbaren Handlungen befindet sich eine sexistische kulturelle Basis, die in den Tiefen unseres sozialen Verhaltens sehr etabliert ist und sich zart in unser tägliches Verhalten einschleicht, manchmal fast unmerklich. Eine subtile Diskriminierung, die Teil von Kulturen ist, die auf Ungleichheit beruhen und die nicht nur Männer, sondern auch Frauen begehen. Sie legt implizite normative Grundlagen des Zusammenlebens fest, die beeinflussen, wie sich beide Geschlechter verhalten sollten und welche Rollen, Einschränkungen und Rollen sie haben werden. Diese ungleiche kulturelle Basis wird durch alltägliche Verhaltensweisen unterstrichen, die als Mikromachismen bekannt sind, ein Konzept, das 1990 vom Psychotherapeuten Luis Bonino geprägt wurde.
Inhalt
Mikromachismen sind alltägliche Verhaltensweisen, die sowohl Männer als auch Frauen vollständig angenommen haben und die, obwohl sie subtil und harmlos aussehen, eine kulturelle Ungleichheit zwischen den Geschlechtern aufzeigen, die implizit die Einstellungen verwaltet, die der eine und der andere einnehmen muss..
Amnesty International verweist auf Mikro-Sex als Grundlage einer Pyramide der Ungleichheit der Geschlechter, in der Morde und geschlechtsspezifische Gewalt am sichtbarsten Punkt zu finden sind. Die Basis dieser Pyramide würde aus Werten bestehen, die auf sehr tiefe Weise festgelegt wurden und das gesamte Netzwerk sexistischer Verhaltensweisen unterstützen. Diese Werte spiegeln sich in den üblichen und nicht so sichtbaren Verhaltensweisen wider, die auf diese Ungleichheit zurückführen: Mikromachismen.
Das Verhalten von Micromachista kann in vier Typen unterteilt werden:
Es ist die am einfachsten zu identifizierende Art sexistischer Diskriminierung und bezieht sich auf die implizite Annahme, dass häusliche Aufgaben wie die Knechtschaft oder die Pflege des Hauses und der Menschen darin der Frau innewohnen.
Dies wird auf sehr subtile und automatisierte Weise demonstriert. Obwohl es viele Fälle gibt, in denen der Mensch buchstäblich bestimmte Dienstleistungen offen verlangt oder bestellt, wird die Tatsache normalerweise implizit durch vollständig automatisierte Verhaltensweisen gegeben.
Dies ist der Fall bei Häusern, in denen der Mann fast unbewusst alles, was mit der täglichen Instandhaltung des Hauses zu tun hat, an die Frau delegiert, indem er lediglich eine passive Haltung gegenüber ihnen zeigt und automatisch davon ausgeht, dass er nicht korrespondiert.
Manchmal können diese Einstellungen als implizite "Geschäfte" getarnt werden, die auf einer fiktiven Reziprozität beruhen, die ungleich bleibt. Beispielsweise tut der Mann eine tägliche Handlung zum Wohl der Familie, wie zum Beispiel Einkaufen, und geht davon aus, dass die Frau dafür verantwortlich ist Rest der notwendigen Handlungen zu Hause als "faire" Antwort.
Affirmationen wie „Ich helfe dir“ anstelle von „Ich mache es“ oder „Das entspricht mir“ sind ebenfalls diskriminierende Verhaltensweisen im utilitaristischen Sinne. Hinter einem Verhalten, das auf gutem Willen zu beruhen scheint, steht eine klare Aussage: "Obwohl diese Aufgabe Ihnen gehört, werde ich einen Akt von Treu und Glauben ausführen, indem ich Ihnen helfe, sie zu erfüllen.".
Diese Verhaltensweisen sind subtiler, da sie ein sehr indirektes Ziel verbergen: Schuldgefühle und wenig Wert bei Frauen zu erzeugen. Dies geschieht unter anderem durch Verhaltensweisen, die das Gegenteil zu suchen scheinen, wie übermäßiger Paternalismus, unschuldiges Necken, das Spott oder Demütigung von Frauen anstrebt, emotionale Manipulation, doppelte Botschaften, Täuschung, Ablehnung oder Missbrauch des Vertrauens..
Ein sehr häufiges Verhalten besteht darin, einer Frau vorzuwerfen, sie sei "hysterisch" oder "zu emotional", wenn sie eine Meinungsverschiedenheit durch Wut zeigt, was bei einem Mann vielleicht respektiert und applaudiert würde, bei Frauen jedoch. wird für Spott benutzt, um ihm klar zu machen, dass sein Verhalten auf seine emotionalen und irrationalen Einstellungen zurückzuführen ist.
Hier finden wir auch Verhaltensweisen wie das berühmte "mansplaining" und "manspreading":
Diese Art von Mikromachismus tritt auf, wenn die Frau mehr Macht in ihrem Leben erlangt oder irgendeine Art von Erfolg erzielt. Infolgedessen kann der Mann, der diese Art von Verhalten ausübt, dazu neigen, eine toxische Haltung einzunehmen, die Frau stärker zu kontrollieren, unwirkliche Unterstützung oder eine starke Distanzierung und Opferbereitschaft zu zeigen, um die Frau für einen Erfolg verantwortlich zu machen, der in ihrem Herzen liegt sie akzeptiert nicht, dass es ihr entsprechen sollte.
Ein Beispiel wäre die Frau, die einen neuen Job bekommt und zu Hause darüber befragt wird, da ihre Fähigkeiten als Mutter beeinträchtigt werden und sie mit Schuldgefühlen erfüllt, wenn sie diesen Job annimmt.
Es ist diese Art von Verhalten, bei dem es dem Mann gelingt, die Frau zu verleugnen und ihr Gefühl der Autonomie durch physische, wirtschaftliche oder persönliche Macht zu beseitigen. Bei dieser Art von Verhalten kann der Mann dazu kommen, die Frau wirtschaftlich zu kontrollieren sowie in ihre Zeit und ihren Raum um sich herum einzudringen, die Kommunikation zu reduzieren und dem Paar Intimität aufzuzwingen.
Das Ziel dieser Art von Verhalten ist es, die Frau das Vertrauen in sich selbst verlieren zu lassen und sich an die Argumentation des Mannes anzupassen, so dass ihm wenig Raum für seine eigene Argumentation und Autonomie bleibt..
Niemand ist sowohl von Leiden als auch von Taten befreit, die auf Mikromachismus beruhen: Kompliment an eine unbekannte Frau an einem öffentlichen Ort, Kritik zwischen Frauen einer anderen Frau, weil sie Verhaltensweisen ausgeführt haben, die "entsprechend ihrer Rolle ungewöhnlich" sind, z. B. keine Mutter zu sein oder sich anzuziehen oder eine zu geben andere Meinungen, hinterfragen die Meinungen und Ideen einer Frau oder verspotten sie sogar, motivieren einen Jungen mehr, technische Aufgaben im schulischen Umfeld zu erledigen, kommen schlecht gelaunt nach Hause und fordern stillschweigend ein bestimmtes häusliches Verhalten von einer Frau ... Es gibt Viele Beispiele, die die Situation der Minderwertigkeit hervorheben, in der Frauen seit Jahrhunderten leben und die noch immer tief in der Gesellschaft verankert ist. Das Informieren, Aufklären und Arbeiten, um diese Verhaltensweisen und ihre psychologischen Grundlagen zu erkennen, ist eine notwendige Aufgabe für die Förderung gerechterer Gesellschaften.
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